本文即嘗試由組織理論中「成功蘊含失敗」與「失敗導致轉型」這兩個簡要的命題，勾勒出國民黨組織變遷與台灣民主化歷程之間的辯證性關係。台灣在民主化歷程中，雖然也出線了政黨離心競爭導致劇烈對抗等嚴重問題，國民黨在失去執政權後，終能更徹底地轉換為更佳民主的體質，以建設性的角色重新在政治社會中站穩競爭者的角色，讓台灣的政治得以更接近學界對民主的高標準要求，展現其組織生命的韌性。 This article tried to apply the hypotheses of “success breeds failure” and “failure stimulates change” in organizational theory to describe the dialectical relation between democratization on Taiwan and Kuomintang’s organizational change. This article arg
