Chung-Hua University Repository:Item 987654321/30586
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 8557/14866 (58%)
造访人次 : 1404937      在线人数 : 878
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    主页登入上传说明关于CHUR管理 到手机版


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://chur.chu.edu.tw/handle/987654321/30586


    题名: 薪酬委員會推動現況及效益探討-以某電子零組件製造業上市公司為例
    作者: 林淑萍
    Lin, shu-ping
    贡献者: 科技管理學系
    Technology Management
    关键词: 薪酬委員會;公司治理;薪酬管理;董事會
    日期: 2012
    上传时间: 2014-06-27 01:04:10 (UTC+8)
    摘要: 我國公司治理於1998年起由主管機關開始向公開發行公司宣導其重要性,且在歷經2008年金融海嘯,肥貓問題浮現檯面,外界質疑董事會議定之自身報酬和經理人報酬與公司營運績效顯有不合理情事,而有損及投資人權益之虞,緣是薪資報酬委員會的強制設置成為近來上市櫃及興櫃公司中公司治理推動的大事,惟國內企業股權集中在大股東或家族經營,薪酬委員會的執行成效尚待觀察。有鑑於此,本研究目的為探索薪酬委員會於公司間的推動情形與效益認知,並期望分析結果,可提供後續相關研究一參考指標。
    本研究以某電子零組件製造業上市公司為例,透過問
    显示于类别:[科技管理學系] 研討會論文

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    s_m530_0528.pdf60KbAdobe PDF38检视/开启


    在CHUR中所有的数据项都受到原著作权保护.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈