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    題名: 以模糊德菲法建構領導者評鑑指標系統之研究-以某政府服務單位為例
    作者: 李友錚
    Lee, Yu-Cheng
    貢獻者: 工業管理學系
    Industrial Management
    關鍵詞: 領導統御;模糊德菲法;轉換型領導及五大人格特質
    日期: 2005
    上傳時間: 2014-06-26 23:46:54 (UTC+8)
    摘要: 隨著新一代兵力整建的開始，國軍目前正需要高素質的領導人才。然而，
    值得作為警訊的是：國軍目前並沒有一套具理論基礎的管理實務作法，來作
    為軍事領導者的領導統御與管理實務的依據。所以本研究所提出的架構，是
    提供一位領導者所應具備的領導型態、領導特質或較重要的行為。透過專家
    問卷德菲法，提供領導型態行為及人格特質因素之權重，以作為領導者領導
    的參考依據。
    本研究以轉換型領導及五大人格特質作為探討軍中領導行為之主軸，其
    行為構面分為魅力領導、願景指引、智力啟發與個別化的關懷，在各個構面
    下又細分許多領導因素；五大
    顯示於類別:[工業管理學系] 研討會論文

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