以模糊德菲法建構領導者評鑑指標系統之研究-以某政府服務單位為例

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Title:	以模糊德菲法建構領導者評鑑指標系統之研究-以某政府服務單位為例
Authors:	李友錚 Lee, Yu-Cheng
Contributors:	工業管理學系 Industrial Management
Keywords:	領導統御;模糊德菲法;轉換型領導及五大人格特質
Date:	2005
Issue Date:	2014-06-26 23:46:54 (UTC+8)
Abstract:	隨著新一代兵力整建的開始，國軍目前正需要高素質的領導人才。然而，值得作為警訊的是：國軍目前並沒有一套具理論基礎的管理實務作法，來作為軍事領導者的領導統御與管理實務的依據。所以本研究所提出的架構，是提供一位領導者所應具備的領導型態、領導特質或較重要的行為。透過專家問卷德菲法，提供領導型態行為及人格特質因素之權重，以作為領導者領導的參考依據。本研究以轉換型領導及五大人格特質作為探討軍中領導行為之主軸，其行為構面分為魅力領導、願景指引、智力啟發與個別化的關懷，在各個構面下又細分許多領導因素；五大
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