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    題名: A Research on the Effect of Turnover Intention for Exhibition Workers: Compare with Taiwan and China
    作者: 陳淑莉
    Chen, Shu-Li
    貢獻者: 餐旅管理學系
    Hospitality Management
    關鍵詞: 展覽從業人員;離職傾向;工作滿意度;組織承諾
    Exhibition workers;turnover intention;job satisfaction;organization commitment
    日期: 2012
    上傳時間: 2014-06-27 15:14:04 (UTC+8)
    摘要: 會展產業被視為「朝陽產業」,極具發展潛力,帶來之周邊經濟效益和連鎖效應驚人,被視為重要指標以檢視國家經濟實力。相較於歐美各國,亞洲區發展會展產業時間較晚,但根據國際協會聯盟(UIA)和國際會議協會(ICCA)報告指出,亞洲地區在近年來會展市場佔有率不斷增高,合併估計每年約達3000億美元,反映出亞洲區是會展業在全球成長最快的地區(柏雲昌,2010)。台灣已將會展業列為「十大重點服務業」,中國大陸「十二五」規劃也著重在會展產業發展,而為擴大兩岸在會展產業發展的潛能,會展產業也被列入兩岸簽屬ECFA的早收清單
    MICE (Meeting, Incentive, Convention, Exhibition) is regarded as a “Sunrise Industry” as it has a remarkable potential to have great effect on marginal economic utility. Compared to Europe and the United States, Asia was a latecomer in the development of
    顯示於類別:[餐旅管理學系] 研討會論文

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