English
|
正體中文
|
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 8557/14866 (58%)
造訪人次 : 1412037 線上人數 : 368
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部CHUR
中華大學出版品
人文社會學院
圖書館
工學院
建築設計學院
教育部教學實踐研究計畫成果報告
管理學院
觀光學院
資訊學院
軍訓室
通識教育中心
電子計算機中心
體育室
查詢小技巧:
您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
進階搜尋
主頁
‧
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於CHUR
‧
管理
瀏覽全部
社群與類別
題名
作者
日期
資料類型
相關連結
中華大學
中華大學機構典藏教學
企業參訪與實習記錄授權書
Chung-Hua University Repository
>
依題名瀏覽
資料載入中.....
跳至:
[
中文
] [
數字0-9
] [
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
]
請輸入前幾個字:
顯示項目8926-8950 / 14866. (共595頁)
<<
<
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
>
>>
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
日期
題名
作者
2005
國產汽車加值配備最佳組合之研究
廖春玉
2005
國產汽車加值配備最佳組合之研究-中華大學二技在職學生為例
蔡明春
;
Tsai, Ming-Chun
2013
國籍航空公司兩岸直航經營策略之探討
李友錚
;
Lee, Yu-Cheng
2010
國軍主計人員工作困境之研究-以陸軍主計部門為例
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2007
國軍主計人員服務品質之研究-以陸軍某營區為例
梁綺華
;
Liang, Chii-Hwa
2008
國軍主計人員服務品質之研究-以陸軍某營區為例
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2008
國軍保防幹部工作壓力與組織承諾之研究
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2006
國軍公文電子化資訊系統之效益研究之國軍某某生產中心為例
葉鳴朗
;
Yeh, Ming Lang
2013
國軍協助救援複合式災難之初探:以核四龍門電廠為例
胡至沛
;
Pei, Hu Chih
2009
國軍協助河川疏濬工程探討及執行效率之研究
蕭炎泉
;
Shiau, Yan-Chyuan
2010
國軍執行災難救援危機管理之研究-以八八水災為例
李友錚
;
Lee, Yu-Cheng
2006
國軍士官績效評量指標之研究
蔣德宣
;
Chiang, Te-Hsuan
2009
國軍導入「政府歲計會計資訊管理系統」關鍵影響因素之研究
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2005
國軍心理衛生工作服務品質之探討-以陸軍某單位心理衛生中心為例
李友錚
;
Lee, Yu-Cheng
2007
國軍志願士兵對服役生涯發展認知之研究-以國軍某部隊為例
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2008
國軍志願役士兵信用卡持卡行為研究
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2008
國軍志願役士兵工作壓力、工作滿足與留營意願之關聯性研究-以陸軍某營區為例
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2012
國軍支援災害防救之研究:第一線人員實證調查分析
胡至沛
;
Pei, Hu Chih
2012
國軍支援災害防救之研究:第一線人員實證調查分析
胡至沛
;
Pei, Hu Chih
2011
國軍災害救援機制現況探討-以莫拉克風災為例
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2008
國軍生產工廠工業安全管理模式現況探討之研究
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2009
國軍眷村文化保存政策之探討-以「眷村文化園區」為例
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2010
國軍眷村文化保存政策之探討-以管理經營為中心
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2004
國軍終身學習對人員素質與工作績效影響之研究
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
2009
國軍組織變革下之轉型領導與領導效能之探討-以高司勤務部隊為主
賀力行
;
Ho, Li-Hsing
顯示項目8926-8950 / 14866. (共595頁)
<<
<
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
>
>>
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋